对于加班工资，劳动法有没有什么规定？-省法学会老年法学研究会-河北老年网

对于加班工资，劳动法有没有什么规定？

正文浏览次数:136

2014/12/10 23:41:57 来源：未知作者：admin

　　答：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　文章录入：admin 责任编辑：admin

（责任编辑：xhcen）

相关信息

● 聚焦投资骗局：老年人投资为什么总被骗？

2015/3/24 9:17:14

● 空巢老人被一句“爸妈”骗走养老钱，作为子女的你就不想说点什么？

2015/2/4 15:17:26

● 九旬老人闪婚娶39岁女子续：背后有很多难言之隐

2014/12/11 0:10:46

● “算命托”搭讪一句“血光之灾”骗走老人20多万

2014/12/11 0:10:21

● 洪齐之康以保健之名骗老人购买巨额保健品

2014/12/11 0:10:17