在近期举行的中国老龄化与健康研讨会上，中国社会科学院老年科学研究会会长熊必俊表示，根据测算，到2015年，中国15-64岁劳动年龄人口的比重将下降到66%，总抚养比（劳动力所需要支持的抚养人口）上升至51.6%。从静态数据来看，中国人口红利的窗口即将在2015年关闭。他建议，中国从现在开始研究退休年龄延长的问题。 

　　人口红利之窗即将关闭 

　　所谓人口红利，是指一个国家人口生育率的迅速下降在造成人口老龄化加速的同时，少儿抚养比亦迅速下降，劳动年龄人口比例上升，在老年人口比例达到较高水平之前，将形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经济发展十分有利的“黄金时期”。 

　　2011年中国15-64岁劳动年龄人口，已经出现了下降0.1个百分点的变化。而根据专家测算，预计2015年中国的劳动年龄人口将不再增长，甚至出现负增长。这意味着人口红利之窗届时将关闭，也意味着未来经济增速可能会下降。  

　　联合国人口基金驻华代表何安瑞表示，“中国过去的老龄化出现了规模大、数量大、速度快、发展更快等特征。因此中国需要全社会来一起解决老龄化过快的问题。” 

　　据悉，法国65岁以上人口从占比7%上升到14%，花了115年时间，瑞典也花了85年，但是中国只花了27年。专家预计中国老年人口在2050年将达到3.3亿，比2011年的1.2亿大幅增加，其中高龄人口增加更快。 

　　建议退休年龄延长5岁 

　　熊必俊认为，中国目前的男女退休年龄，与劳动年龄人口差距很大。比如男的60岁退休，与国际退休年龄有数年的距离。因此，可以采取延长退休年龄的办法，比如延长5岁，达到65岁退休年龄，这样可以使得人口红利延长到2030年。他认为，下一步国家要实施科教兴国战略，需大力提高人口素质。依靠人的全面发展，把老年人从负担变成资源。同时认识健康的作用，提高全民健康素质。 

　　中国社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟认为，延长退休年龄不要搞一刀切。即可以不强制规定统一的退休时间，但是如果提前退休，养老金可以少些。有的人愿意晚退休，则退休后养老金每月要多些。 

　　“延长退休年龄肯定是要做的，实际上现在很多人退休并未退出工作，关键是如何做好制度设计。” 张车伟说。 

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　　人社部部长：会慎重研究延迟退休年龄 

　　3月20日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在中国发展高层论坛上表示，中国会就人口问题、就业状况、不同利益群体的诉求，全面地、慎重地、积极地研究延长退休年龄的问题。从应对人口老龄化和长远的发展来看，延迟退休年龄应该是一种选择，世界上的多数国家都在走这条道路。中国也正在密切关注、研究世界上各国在这方面采取的一些有效措施和办法，但“中国也有中国的实际情况”。 

　　本报综合《21世纪经济报道》《新京报》报道