用人单位在何种情形之下不得解除劳动合同?
正文浏览次数:162
2014/12/10 23:41:54
来源:未知 作者:admin
打印 |
复制 |
保存本页信息
答:劳动法第二十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳 动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
文章录入:admin 责任编辑:admin
(责任编辑:xhcen)
热点文章导读